11月25日，首期天府金融科技指數(shù)發(fā)布，四川位列第六，反映出了四川的金融科技綜合競爭力。 25日上午，四川省金融科技學會會長張曉玫在天府國際基金小鎮(zhèn)主持發(fā)布了《2018金融科技行業(yè)發(fā)展報告——天府·中國金融科技指數(shù)》。該指數(shù)由西南財經(jīng)大學中國微金融與互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新研究中心、四川省金融科技學會與天府新區(qū)成都管委會三方聯(lián)合推出。 特色取勝：農(nóng)村金融市場分指數(shù)，四川摘冠 指數(shù)報告...
近期，通江縣全力開展非洲豬瘟防控工作，抽派縣農(nóng)業(yè)、公安、執(zhí)法、衛(wèi)計等部門執(zhí)法人員組成13個排查小組，對全縣農(nóng)貿(mào)市場、生鮮豬肉攤點、超市、凍庫、餐飲服務企業(yè)及學校食堂的豬肉及豬肉制品進行全面檢查;出動獸醫(yī)工作人員246名、村級動物防疫人員524名，對轄區(qū)范圍內(nèi)屠宰場、生豬養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖集中區(qū)和邊界接壤地等區(qū)域開展拉網(wǎng)式排查并啟動緊急排查日報制。 目前，通江縣共有2個省設公路動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站、4個...
建設時間長達9年的巴陜高速已于昨日(11月22日)全線竣工通車。在此，暫且不論工程建設者的艱難困苦和工程技術質量的超前跨越，只從秦巴山區(qū)人民對于現(xiàn)代道路交通數(shù)千年的期盼和呼喚一朝得以實現(xiàn)的價值考量，就完全值得大書特書熱烈祝賀這一注定要載入史冊的事件和時刻。 秦嶺—大巴山，從來就被譽為中國的脊梁。對于四川的意義，更在于有效阻擋了西伯利亞寒流和承接著太平洋、印度洋暖濕氣流的滋養(yǎng)，進而成就了漢中...
11月22日，來巴考察的龍浩集團有限公司與我市召開座談會，雙方就機場投資建設與運營管理、貨運航空、通用航空、航空港經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設等合作事項交換了意見。市委常委、市政府常務副市長李映，市人大常委會副主任王熏陶出席，市政府副市長溫奇志主持。 李映對考察團的到來表示歡迎。他說，巴中搶抓《川陜革命老區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃》等政策機遇，大力改善交通設施等外部條件，同時立足市內(nèi)良好生態(tài)資源優(yōu)勢，堅持以開放...
四川省人民政府辦公廳 關于印發(fā)促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施的通知 川辦發(fā)〔2018〕85號 各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府有關部門、有關直屬機構，有關單位： 為進一步做好農(nóng)民工、大學生和復員轉業(yè)退役軍人等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 各地要進一步提高推動返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的意識，建立政府主要負...
中共威遠縣委組織部 威遠縣人力資源和社會保障局 威遠縣教育局 威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局 關于2018年下半年面向全國公開引進緊缺和 高層次教育衛(wèi)計專業(yè)人才公告 為切實加強我縣教育和衛(wèi)計事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《關于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號），《關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號），《關...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）： 為深入貫徹落實《人力資源社會保障部關于做好2018年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部函〔2018〕16號），充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，增強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的針對性、有效性，更好促進高校畢業(yè)生合理流動和配置，提高就業(yè)質量，我部決定舉辦2018年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動。現(xiàn)就有關事項...
對于一個獵頭而言，每天很大一部分工作都是在瀏覽翻閱簡歷，從中篩選符合委托公司招聘的合適人選。因此，“閱人無數(shù)”這個詞用在獵頭身上，真是恰如其分。正因為日積月累的看簡歷，評估候選人，從而練就了獵頭通過簡歷就能判斷七八分的本領。故不要小看一兩頁薄薄的紙，可能這些將決定候選人是否有機會走向更大更好的平臺。今天好獵頭haolietou.com就來分析，資深獵頭是如何通過簡歷來判斷和選擇候選人...
做HR呢，最重要的是鈍感力十足之前小薪并不是很懂，直到——定好的候選人，Offer說拒就拒挖好的蘿卜，一言不合說說走就走不是你們薪水太少，就是你們公司太小一大筐的理由，總結一句就是“廟太小”！ 今天小薪就系統(tǒng)的教你：如何正確的說服候選人接offer！教你把話說到候選人的心坎里 Offer被拒是高度市場化的人才流通中很常見的現(xiàn)象，尤其是稀缺人才，眾相追逐。 在說服候選人加入公司時，要考慮企業(yè)的情況不同，候...
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