四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司招聘公告
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四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司是巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司為貫徹落實巴中市委、市政府成立巴中市光霧山諾水河文旅融合發(fā)展示范區(qū)，突破發(fā)展文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)而設立的全資子公司，注冊資本10000萬元。公司內設綜合管理部（安全管理部）、黨群工作部（人力資源部）、財務管理部、投資發(fā)展部、成本風控部、工程管理部等6個部門，公司辦公駐地巴中市文旅融合發(fā)展示范區(qū)光霧山鎮(zhèn)月琴路3號。
公司作為巴中市光霧山諾水河文旅融合發(fā)展示范區(qū)主要投融資主體，圍繞“投資融資、產(chǎn)業(yè)培育”基本思路，積極發(fā)揮投資引導作用，主要負責文旅新區(qū)范圍內文旅產(chǎn)業(yè)項目投資開發(fā)建設、公共基礎設施建設、重大項目投融資，國有資產(chǎn)營運等職能。以區(qū)域內優(yōu)質文化旅游資源開發(fā)為核心，以打造市文旅集團重要的骨干企業(yè)和區(qū)域重要影響力的國有企業(yè)為目標，專注于文化旅游資源的投資開發(fā)，不斷提升公司經(jīng)營效益及投資能力，助推文旅新區(qū)快速發(fā)展。
公司主要經(jīng)營旅游景區(qū)開發(fā)、建設與運營；游樂設施投資建設與經(jīng)營；體育基礎設施建設與運營；旅游商品開發(fā)與銷售；體育競賽與表演的經(jīng)營和開發(fā)；生態(tài)康養(yǎng)項目開發(fā)與運營；農(nóng)業(yè)旅游融合項目開發(fā)與運營；交通、城市建設、公益公共設施建設投資；國有資產(chǎn)經(jīng)營；物業(yè)管理；自有房屋租賃等業(yè)務。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員24名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則；
?。ㄈ﹫猿质聵I(yè)為上、人事人崗相宜原則；
（四）堅持依法依規(guī)依紀原則；
（五）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
招聘崗位、招聘人員及相關要求詳見附件1。
三、報名條件
?。ㄒ唬﹫詻Q貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，誠信廉潔、遵紀守法、品德兼優(yōu)、作風正派、勤奮敬業(yè)，具有高度的工作責任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；
?。ǘo不良嗜好，無犯罪記錄、不良記錄；
?。ㄈ┓蠉徫凰璧膶W歷、工作經(jīng)驗及要求，具備較強的抗壓能力及較高的綜合素質；
（四）具有崗位所要求的身體條件；
?。ㄎ澹┫铝腥藛T不具備報考資格：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿的，正在接受組織調查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機關正立案偵查的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企業(yè)工作人員的其他情形人員。
?。榉e極貫徹落實《巴中市人民政府辦公室關于印發(fā)貫徹落實四川省人民政府<進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)十五條政策措施任務清單>的通知》（巴府辦函〔2022〕56號）精神，促進退役軍人就業(yè)，所有招聘崗位同等條件下退役軍人優(yōu)先。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?。應聘者可通過巴中市國資委官網(wǎng)、巴中市文旅集團官網(wǎng)或智聯(lián)招聘查看招聘信息，報名時間為2022年5月31日至6月15日。凡符合報名條件者均可報名，報名者應將報名材料壓縮打包（壓縮文件夾以“姓名+應聘崗位”命名）發(fā)送至四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司招聘專用郵箱：wllyfzhr@163.com，報名材料（參加筆試時須帶相關證件原件備查）包含但不限于以下。
1.報名表（請下載附件2，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片，每人限報一個崗位）；
2.個人身份證、學歷證、學位證、職稱或職業(yè)資格證書等材料原件掃描件；
3.、學信網(wǎng)下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。
（二）資格審查。由公司對報名人員的電子版材料進行資格審查，通過對應聘者所提供的的相關證明材料等進行資格審核，主要審查報名人員的資格條件等。資格審核貫穿招聘始終，報考人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，將取消聘用資格。資格初審不合格者不另行通知。
?。ㄈ┕P試。根據(jù)資格審查情況，按招聘計劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1:3的比例確定筆試開考比例，對于報名時間截止到未達到開考條件的崗位（符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃未達到3:1的），將發(fā)布延遲、相應調減或取消崗位招聘的補充公告。筆試采取綜合素質測試或業(yè)務技能測試等方式進行，滿分為100，主要考核應聘者的基本素質、工作能力、相關專業(yè)技術水平等。
經(jīng)資格審查后，符合報名條件人員納入筆試名單，筆試時間地點另行通知。本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄋ模┟嬖嚒８鶕?jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員（末位同分者一并進入，如有考生主動放棄，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補）。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3的，實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)須形成競爭關系（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）?？忌嬖嚦煽冃柽_到80分以上方可進入體檢和考察。面試采取結構化面談法方式進行，滿分為100分，面試主要考核應聘者的綜合素質及專業(yè)技能。面試時間、地點另行通知，應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，并確保暢通。
（五）背景調查（政審）。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績，考核結束3個工作日內，將在市文旅集團官網(wǎng)（http://www.bzwljt.com/）公布應聘者考試成績。
根據(jù)總成績從高分到低分排名確定考察人選，對考察人選進行背景調查（政審），主要對考察候選人的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際等進行全面考察并復核資格條件。背景調查（政審）中如發(fā)現(xiàn)候選人存在問題或本人自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。
?。w檢。根據(jù)考試成績公示情況，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢項目和標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢不合格或本人自愿放棄錄用的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。
（七）錄用。背景調查（政審）及體檢均合格的候選人名單在市文旅集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。無異議者根據(jù)具體通知辦理相關入職手續(xù)。
五、招聘人才儲備
對投融資管理專員、法務專員、規(guī)劃策劃專員、安全環(huán)保專員崗位實施人才儲備制度。在招聘計劃與報名人數(shù)達到開考比例的，從招聘落選人員中由高分到低分，按與招聘計劃數(shù) 1:1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年。人才儲備對象的考試成績最低分數(shù)線為65。公司當年度內崗位空缺、有同類專業(yè)（崗位）需求時，經(jīng)市國資委黨委同意，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接進行體檢、考察、公示后聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何女士，聯(lián)系電話：0827-8288230，郵箱：wllyfzhr@163.com。
附件：１、崗位需求表
