招聘社會(huì)化工會(huì)工作者6名，報(bào)名從速！
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受南江縣總工會(huì)委托，我公司本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者6名。本次公開(kāi)招聘為編制外招聘，招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、應(yīng)聘資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的資格條件
報(bào)考社會(huì)化工會(huì)工作者崗位應(yīng)具備的條件：
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，政治素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)。
2.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，熱心為職工服務(wù)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具有全日制大專及以上或國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，年齡25—35周歲（年齡計(jì)算截至?xí)r間為報(bào)名的首日）。
4.除具備以上條件外，報(bào)考社會(huì)化工會(huì)工作者崗位均應(yīng)具有熟練操作計(jì)算機(jī)、文檔表格處理、較強(qiáng)文字寫作的能力，并符合報(bào)考崗位所需資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.用人單位及其主管部門不同意報(bào)考的；
6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交完整的報(bào)名資料。
報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日—7月9日（工作日9:00—17:00）。
郵箱報(bào)名：報(bào)名資料發(fā)至949239419@qq.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司（巴中市江北大道城市廣場(chǎng)西側(cè)城投大廈B幢802號(hào)）。
聯(lián)系人：張曉琴 0827—5257995 13980296762
報(bào)名所需資料：
?。?）《2022年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（附件1）2份。
?。?）高校畢業(yè)證原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線證明復(fù)印件；
?。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
?。?）近期免冠正面2寸藍(lán)底照片2張；
（5）《健康篩查承諾書》見(jiàn)附件2。
特別提醒：每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)考試崗位，報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審；報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時(shí)間：2022年7月11日—7月15日。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)審查，符合報(bào)名資格條件的人員，于2022年7月18日-7月19日9:00—18：00到巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試均由巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員（出現(xiàn)進(jìn)入面試入圍資格審查人員與招聘名額達(dá)不到3:1的比例的崗位，參加了筆試且有有效成績(jī)的參考人員全部入圍資格審查）；進(jìn)行面試后，根據(jù)參考人員考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）由高分到低分按招聘名額等額確定體檢人員。
（一）筆試
1.筆試科目：綜合知識(shí)測(cè)試
筆試內(nèi)容：工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、涉勞領(lǐng)域法律知識(shí)、公文寫作。滿分為100分。筆試均不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間為2022年7月26日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)查詢?？荚嚱Y(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诖蟀蜕饺瞬啪W(wǎng)（http://www.jinanons.com/）公布?？忌稍诠P試成績(jī)公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)由本人持《報(bào)名表》《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證書面向巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司申請(qǐng)查分。
（二）面試
1.面試人員的確定
參考人員根據(jù)筆試成績(jī)和各崗位招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。面試資格審查不合格或逾期未參加專業(yè)科目面試資格審查而產(chǎn)生的空額，依照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（只遞補(bǔ)一次）按程序進(jìn)入資格審查。出現(xiàn)進(jìn)入面試入圍資格審查人員與招聘名額達(dá)不到3:1的比例、無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象、遞補(bǔ)對(duì)象資格審查不合格、全部資格審查合格人員中部分放棄參加面試等情況的崗位，造成該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘名額達(dá)不到3:1的，資格審查合格人員按程序直接進(jìn)入面試。
面試人員名單在大巴山人才網(wǎng)（http://www.jinanons.com/）公布。
2.面試方式及分值
面試采取結(jié)構(gòu)化面試（70分）及計(jì)算應(yīng)用測(cè)試（30分），滿分分值為100分。
3.領(lǐng)取面試通知書
入圍面試資格的考生，憑本人有效身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
4.公布面試成績(jī)
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后面試成績(jī)?cè)诖蟀蜕饺瞬啪W(wǎng)（http://www.jinanons.com/）公布。
五、體檢
?。ㄒ唬┮罁?jù)參考人員考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）由高分到低分按招聘名額等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低排序確定體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則采取加試專業(yè)科目筆試的辦法，以加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象（下同）。
?。ǘw檢由巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)持本人有效居民身份證向巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司書面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢由巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）體檢人員。
六、考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件及提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。
因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格者由巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司和用工單位確定為擬聘人員，并在大巴山人才網(wǎng)（http://www.jinanons.com/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
?。ㄒ唬┢赣?。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)入試用期，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向用工單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
?。ǘ┯霉し绞?。由巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司以勞務(wù)派遣方式派遣擬聘用人員，由用工單位與巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
（三）薪酬待遇。聘用人員基本工資參照《巴中市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法》執(zhí)行，相關(guān)福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法繳納五險(xiǎn)一金。
九、特別提示
?。ㄒ唬┍敬握衅感畔l(fā)布指定網(wǎng)址為大巴山人才網(wǎng)（http://www.jinanons.com/）。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試、體檢等日程，調(diào)整或補(bǔ)充情況將提前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ﹫?bào)考者在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)需嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，做好疫情防控工作。
?。ㄈ┱?qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模┪幢M事項(xiàng)向巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司咨詢。
附件：1.《2022年招聘集體協(xié)商專職指導(dǎo)員、社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》
3.《2022年南江縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者崗位表》
巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司
2022年7月4日
