四川瀘州市江陽區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員
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為快速引進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合江陽區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2018年下半年瀘州市江陽區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告如下：
一、直接考核招聘職位、名額及要求
本次直接考核招聘3個(gè)崗位人數(shù)3人。其中崗位、名額及報(bào)考條件詳見《2018年下半年瀘州市江陽區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員需求情況表》(附件1)。
二、關(guān)于直接考核招聘的條件
(一)直接考核招聘的對(duì)象和范圍
符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的在職人員和非在職人員。
(二)直接考核招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.報(bào)考要求：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行直接考核招聘崗位職責(zé)。
4.年齡：以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，計(jì)算到報(bào)名日當(dāng)天。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與直接考核招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.近三年受到黨紀(jì)政紀(jì)警告以上處分。
三、報(bào)名、資格審查和考核
1. 報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月28日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局事管股(聯(lián)系電話：0830-3123622，地址：江陽區(qū)星光路4號(hào)6樓)。
報(bào)名材料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類獲獎(jiǎng)證明材料、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書和資格證書等報(bào)考崗位需要提供的相應(yīng)證明材料。
以上須提供的材料中，審查各類獲獎(jiǎng)證明材料、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書和資格證書等原件，收復(fù)印件。報(bào)名者須按以上要求提供1份報(bào)名材料。委托報(bào)名時(shí)需提供委托書、委托人與被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
2. 資格審查
報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2018年下半年瀘州市江陽區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其直接考核招聘資格或聘用資格，后果自負(fù)。
3. 考核
根據(jù)報(bào)名情況，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織，對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平;審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，應(yīng)聘者提供的資料、證明、證件等材料是否真實(shí)等內(nèi)容。
四、體檢及考察
(一)體檢人員的確定：根據(jù)考核情況等額確定體檢對(duì)象。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)考察。對(duì)體檢合格的人員按崗位直接考核招聘人數(shù)進(jìn)行等額考察。考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，考察組作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消直接考核招聘資格。
(四)遞補(bǔ)。
因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，不遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)考核、體檢、考察合格的人員，在江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.jiangyang.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其直接考核招聘資格。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)直接考核招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)直接考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)考核、體檢和考察等過程必須紀(jì)檢人員在場(chǎng)參與。
(四)對(duì)違反直接考核招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
公告由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-3123622
監(jiān)督電話：0830-3104484
撥打時(shí)間：工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30
八、其他事項(xiàng)
(一)本次直接考核招聘除體檢費(fèi)自理外，不收取其它費(fèi)用。
(二)正式入編的直接考核招聘人員最低服務(wù)年限六年(含試用期)，違約金不低于6000元/年。
(三)考試信息在江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)“政務(wù)公開”欄目的“人事招考”欄下設(shè)的“其他考試”欄公布(http://www.jiangyang.gov.cn)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
