2019年四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘87人公告
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2019四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司員工招聘公告
根據(jù)國(guó)家和煙草行業(yè)相關(guān)規(guī)定，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招錄員工。具體事項(xiàng)如下：
一、對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合職位要求的應(yīng)聘人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷符合招聘崗位要求。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策。熱愛(ài)煙草事業(yè)，有志于從事煙草工作;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄，無(wú)吸毒等不良嗜好。
4.身體健康，具有適應(yīng)履行職責(zé)的身體條件,無(wú)傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾病，其它按最新《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。
5.無(wú)影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，生產(chǎn)一線(xiàn)崗位能勝任夜班工作和長(zhǎng)時(shí)間站立工作。
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報(bào)崗位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與所需“學(xué)歷”層次對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。
7.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
(三)學(xué)歷條件
1、生產(chǎn)一線(xiàn)崗位
報(bào)考人員應(yīng)為2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷。
2、技術(shù)崗位
報(bào)考人員應(yīng)為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2019年高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等,并憑證書(shū)辦理錄用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)原件。海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不得進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)年齡條件
本科學(xué)歷人員年齡26周歲以下(1992年12月30日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷人員年齡30周歲及以下(1988年12月30日及以后出生)，博士研究生放寬至35周歲(1983年12月30日及以后出生)。
二、名額及專(zhuān)業(yè)
(一)本次招聘員工共87名，具體招聘崗位、名額以及資格條件見(jiàn)附件。
(二)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1的，招聘單位可以調(diào)減本崗位招聘人數(shù)或取消該崗位本次招聘計(jì)劃。四川中煙工業(yè)有限公司技術(shù)研發(fā)中心、長(zhǎng)城雪茄煙廠、新型煙草事業(yè)部招聘的技術(shù)崗位不受開(kāi)考比例限制。
(三)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
三、招聘流程
本次招聘主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、初面繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和初面、筆試?yán)U費(fèi)、筆試、面試?yán)U費(fèi)、面試及技能實(shí)操考試、體檢、公示錄用、入職等程序。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年12月28日12：00至2019年1月4日12：00。通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingwang.net)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(1)選擇招聘單位和招聘崗位。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘啟事，了解本次招聘流程、有關(guān)政策規(guī)定和招聘單位、招聘崗位所規(guī)定的條件等，然后根據(jù)報(bào)考人員本人的實(shí)際情況選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考的崗位應(yīng)與資格條件要求相符(專(zhuān)業(yè)大類(lèi)請(qǐng)以國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)進(jìn)行比照)，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。每名報(bào)考人員憑本人有效身份證號(hào)碼只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位，報(bào)名成功且通過(guò)資格初審后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。
(2)填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行信息填報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者，將立即取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的或惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格。
報(bào)考人員需牢記報(bào)名時(shí)所填的信息(如注冊(cè)賬號(hào)、密碼、郵箱、報(bào)考的單位及崗位等)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(3)上傳相片。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示上傳相片，相片為報(bào)考人員近期的免冠證件照片，文件格式為JPG格式，大小15—30K以?xún)?nèi)，圖像清晰。
2.資格審核
(1)資格初審
根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量審查，資格初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站反饋報(bào)考人員。上傳的照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按提示要求重新上傳照片。
報(bào)名成功進(jìn)入資格審核狀態(tài)和通過(guò)資格初審后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。未通過(guò)資格初審的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。
資格初審僅對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息是否完整進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。資格初審結(jié)果只作為參加資格復(fù)審和初面的依據(jù)，不是對(duì)報(bào)考人員資格信息的最終確認(rèn)。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格復(fù)審、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。招聘保留在各招聘環(huán)節(jié)，以及錄用后進(jìn)一步審查資格信息，并對(duì)填報(bào)虛假信息的人員追究法律責(zé)任的權(quán)利。
(2) 資格復(fù)審和初面
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的人員應(yīng)在資格復(fù)審前登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingwang.net)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的的報(bào)考人員，須在2019年1月6日10:00—7日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(面試考務(wù)費(fèi)每人50元)。
2.資格復(fù)審和初面采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排將于2019年1月9日在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingwang.net)另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
3.參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件，并登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《考生報(bào)名信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。2019年普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷證明材料(學(xué)生證或其他有效在讀學(xué)校證明材料，主要為在讀學(xué)校或院系蓋章的書(shū)面證明或?qū)W校、院系蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料信息不實(shí)，或不符合招聘專(zhuān)業(yè)條件的，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知資格復(fù)審對(duì)象。
4.初面：通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，在工作人員的引領(lǐng)下進(jìn)入面試室，參加面試。報(bào)考人員可于2019年1月14日登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingwang.net)查看本人是否獲得筆試資格。
(二)筆試?yán)U費(fèi)
通過(guò)初面的報(bào)考人員，須在2019年1月14日10:00—1月15日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)((按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。筆試?yán)U費(fèi)具體程序按報(bào)名網(wǎng)站提示進(jìn)行。
(三)準(zhǔn)考證打印
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，憑報(bào)名時(shí)的注冊(cè)賬號(hào)和密碼，于2019年1月16日—18日14:00登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingwang.net)打印本人準(zhǔn)考證(用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間：2019年1月18日。
2.筆試地點(diǎn)：成都，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口本、駕照、護(hù)照等)，兩證不全者不得參加考試。
3.筆試內(nèi)容：
(1)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位：考《科目1》，滿(mǎn)分100分：考試內(nèi)容為機(jī)械和電子電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括機(jī)械基礎(chǔ)、電工學(xué)等;
(2)技術(shù)崗位：考《科目2》，滿(mǎn)分100分：考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。
4.報(bào)考人員可于2019年1月24日登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingwang.net)查看本人筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試和技能實(shí)操考試。
(五)面試和技能實(shí)操考試
1.面試?yán)U費(fèi)
(1)參加面試的人員：報(bào)考技術(shù)崗位的人員參加面試。
按照各單位技術(shù)崗位招聘比例的1：3，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
(2)進(jìn)入面試的報(bào)考人員，須在2019年1月24日9:00—17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(面試考務(wù)費(fèi)每人80元)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。面試?yán)U費(fèi)具體程序按報(bào)名網(wǎng)站提示進(jìn)行。
(3)面試遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招錄名額2倍的，在報(bào)考該招聘崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員須在2019年1月25日15：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。面試?yán)U費(fèi)具體程序按報(bào)名網(wǎng)站提示進(jìn)行。
(4)具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定于2019年1月25日在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingwang.net)公布。參加面試時(shí)，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件。
(5)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的考生不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考官組對(duì)考生面試最后結(jié)果60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告?zhèn)浒浮?
2.技能實(shí)操考試
(1)參加技能實(shí)操考試的人員：報(bào)考生產(chǎn)一線(xiàn)崗位的人員參加技能實(shí)操考試。
按照各單位各生產(chǎn)一線(xiàn)崗位招聘比例的1：2，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。人數(shù)達(dá)不到錄用名額2倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入技能實(shí)操測(cè)試，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入技能實(shí)操考試。
(2)技能實(shí)操考試具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定于2019年1月25日在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingwang.net)公布，考生自行查看。參加技能實(shí)操考試時(shí)，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件。
(3)技能實(shí)操考試采用上機(jī)操作的方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，分值為100分。
(4)考試內(nèi)容為：
1)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位機(jī)械方向、煙草工程方向和安全工程方向的報(bào)考人員考試科目為鉗工基礎(chǔ)，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
2)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位電氣方向、網(wǎng)絡(luò)工程方向、物聯(lián)網(wǎng)工程方向的報(bào)考人員考試科目為電工基礎(chǔ)，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
3)技能實(shí)操考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的考生不得確定為體檢人選。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式
(1)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能實(shí)操考試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(2)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
4.成績(jī)查詢(xún)
報(bào)考人員可于2019年2月1日登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingwang.net)查看本人考試成績(jī)。
(六)體檢
根據(jù)報(bào)考人員的綜合總成績(jī), 按照各招聘單位按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分，確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)或技能實(shí)操考試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到底的順序確定進(jìn)入體檢的人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))本公告招聘的條件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘單位給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位給予其不予錄用的處理。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按照該崗位報(bào)考人員(面試合格者)考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示、錄用及報(bào)到
1.公示。根據(jù)考試成績(jī)，經(jīng)體檢合格的人員，報(bào)公司審批后，列為擬錄用人員，并在http://www.scti.cn網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.錄用。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
3.報(bào)到。擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)考單位人事部門(mén)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供報(bào)考所需相關(guān)證明資料(畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人檔案材料)，否則取消錄用資格。新錄用人員報(bào)到上崗后，按規(guī)定由所在單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)報(bào)考各單位的人員被錄用后須在報(bào)考單位工作，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到其他單位工作，可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。
(二)本次招聘的人員，均需到生產(chǎn)一線(xiàn)工作，以后根據(jù)企業(yè)工作需要和個(gè)人實(shí)際工作能力情況，安排到相應(yīng)工作崗位。
(三)報(bào)考人員須于工作報(bào)到之前提供相應(yīng)的證書(shū)或證明。
五、特別提示
(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)替考、圍考、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予錄用、取消錄用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(二)考生務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確。因信息差錯(cuò)而對(duì)考試或錄取等造成影響的，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假或偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《勞動(dòng)合同》的，公司解除《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《勞動(dòng)合同》。
(三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、證件審核等情況的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格。凡考生在面試、體檢、公示、簽訂協(xié)議、錄用等過(guò)程中，不符合錄用條件或自動(dòng)放棄資格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際工作需要安排遞補(bǔ)。
(四)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，均由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行通知(http://www.baomingwang.net)，報(bào)考人員請(qǐng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、招考服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)
(一)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：028-85213898
(二)監(jiān)察人員電話(huà)：028-67838075
本次招聘政策由四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2019年員工招聘需求計(jì)劃表
四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
2018年12月28日
