南充南部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員！
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根據(jù)中組部等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳
《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2018〕82號(hào)）文件要求，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究決定在服務(wù)于我縣的大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）報(bào)名人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.2016年及以前選聘，滿一個(gè)聘期，考核合格以上，目前在崗且在南部縣服務(wù)的大學(xué)生村官。聘期時(shí)間以本次招聘報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘名額及崗位
本次共招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員（詳見附件1）。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次考核招聘工作由全省統(tǒng)籌、以縣為單位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月23日工作時(shí)間內(nèi)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：0817-5588190。
4.符合報(bào)名條件人員報(bào)名時(shí)所需材料：
（1）本人有效居民身份證、大學(xué)生村官聘用合同、年度考核資料、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的在崗證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各1份；
（2）《南部縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份）；
（3）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片6張。
（二）資格審查和公示
2019年1月31日，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。
對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在南部縣人民政府網(wǎng)站（http://www.scnanbu.gov.cn/）、南部縣黨政網(wǎng)（G6網(wǎng)上辦公系統(tǒng)）及縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委及報(bào)名人員本人應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名和聘用資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
（三）確定擬聘人員名單
1.確定擬聘人選?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員資格審查情況，確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員，在南部縣人民政府網(wǎng)、南部縣黨政網(wǎng)及南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布（不少于7個(gè)工作日）。
2.考察?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人員組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察時(shí)注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。
3.體檢。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網(wǎng)和南部縣黨政網(wǎng)上公告。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）上報(bào)匯總審批
將考察及體檢合格的擬聘人選報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核，并報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。
（五）公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的聘用人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)、南部縣黨政網(wǎng)及南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。
公示期滿且無異議人員由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用及上編制等有關(guān)手續(xù)，取得聘用資格的人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報(bào)到，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格。
從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣（市、區(qū)）和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、特別提示
1.本公告由南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
2.此次招聘過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南部縣人民政府網(wǎng)及南部縣黨政網(wǎng)公告，因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考察、體檢、考試、選崗、聘用 的，責(zé)任自負(fù)。
3.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必確保聯(lián)系方式正確、暢通，對(duì)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
咨詢及監(jiān)督電話：
縣委組織部組織股 0817-5530374
縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股 0817-5588190
縣紀(jì)委 縣監(jiān)委 0817-5522263
