有朋友問：公司的校園招聘即將結束，今年的校招是由我全權負責，因此上級領導希望我能出具一份盤點報告，給公司老板過目。同時開玩笑：報告寫不好，明年招聘預算要變少。然而我以前也未曾做過總結報告方面的工作，對于如何盤點和匯報項目無從下手，不知道如何才能做好此次盤點匯報工作。 如何做好校園招聘的盤點匯報工作呢？ 每年校園招聘之后的總結報告質量不僅和明年的招聘預算高低有關，還決定了明年校園招聘的...
四川省人事廳人力資源市場處負責人介紹：根據所掌握的情況，總的感到，目前基層各地各部門對高校畢業(yè)生的招引普遍重視、力度較大，但“重引人、輕育人、難留人”的現象仍然存在，尤其不同行業(yè)、系統(tǒng)間條塊分割、還未形成合力；基層高校畢業(yè)生培育機制基本健全，但均衡協(xié)調還有差距，體制內好于體制外，領導干部好于一般人員，公務員又好于事業(yè)單位、專業(yè)技術人員；高校畢業(yè)生基層成長的渠道不斷拓展，但基層年青干部享受不到職務...
平昌縣人力資源和社會保障局 平昌縣衛(wèi)生和計劃生育局 關于2018年下半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術 工作人員的公告 根據國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究同意，我縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位將按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開考試招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術工作人員。現將有關事宜公告如下： 一、招聘崗位及人數 本次共計劃招聘編制內衛(wèi)生專業(yè)...
失業(yè)保險的四種特殊權益 文 / 謝炳城 作者按：筆者曾寫過《職工失業(yè)保險權益知多少》（見2018年8月1日《中國婦女報》），就失業(yè)保險的一般權益進行了闡述，失業(yè)保險除一般權益外，還有一些特殊權益，本文就此進行了具體的探討，請各位批評指正。 職工離職是一種普遍的社會現象，有些是由于找到了更加心儀的工作而自愿辭職，有些是因嚴重違反了單位的規(guī)章制度而被解雇的，...
今年以來先是南京、武漢、成都、西安、長沙等二線城市放出“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”等大招來吸引人才，再是力求控制人口規(guī)模的北上廣深等一線城市分別出臺針對高端和相關產業(yè)的人才引進辦法。不經意間，這場人才爭奪“大戰(zhàn)”已經在全國打響，戰(zhàn)火蔓延至20多個城市。 究竟是什么原因讓一二線城市求才若渴呢？ 從表面上看是“人”變得稀缺了，而更深層次的...
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